國際商務(wù)碩士考研就業(yè)方向分析，國際商務(wù)碩士畢業(yè)后可以從事國際市場采購專員、國際市場營銷推廣專員、國際市場銷售專員、跨境電商營銷專員、國際商務(wù)專員等，想選擇國際商務(wù)專業(yè)的同學(xué)可以認(rèn)真分析一下就業(yè)情況，做好報(bào)考準(zhǔn)備，學(xué)姐也整理了國際商務(wù)考研就業(yè)方向分析的內(nèi)容，希望可以給大家一些參考。
一、貿(mào)易、營銷類崗位
1、外貿(mào)銷售負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)；實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；客戶的拓展與維護(hù)；業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔等。
2、外貿(mào)跟單員主要工作內(nèi)容是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數(shù)據(jù)；及時與工廠溝通，追蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，及時就訂單的各項(xiàng)情況與客戶溝通；制作出口單據(jù)、安排出貨事宜、尋求運(yùn)費(fèi)報(bào)價、跟蹤出貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問題以及協(xié)助業(yè)務(wù)員接待客戶等銷售輔助工作。
二、人力資源管理類崗位
人力資源管理是當(dāng)下被看好的領(lǐng)域之一，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的完善，企業(yè)越來越重視內(nèi)部人才管理的重要性，人力資源呈現(xiàn)出與行政管理分離并獨(dú)立發(fā)展的趨勢，人力資源領(lǐng)域的前景必然很光明。人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置。通過對企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵和調(diào)整，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效，給企業(yè)帶來效益。
三、企業(yè)商務(wù)部門
企業(yè)商務(wù)部門有很多不同的入職方向，接下來簡單列舉幾個：
1、商務(wù)助理：需要很好的溝通能力。
2、商務(wù)策劃及商務(wù)量化測算：需要會數(shù)學(xué)知識、計(jì)算機(jī)知識以及網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化的知識。
3、企業(yè)國際商務(wù)活動的商務(wù)代表：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在該單位的全面工作。
4、國際商務(wù)法律咨詢：這需要畢業(yè)生掌握一定的商法知識。
5、國際市場營銷員：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。
6、進(jìn)出口業(yè)務(wù)員：負(fù)責(zé)與顧客供應(yīng)商等的溝通及維護(hù)以及訂單的跟進(jìn)管理等工作。
四、其他財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)方向
很多畢業(yè)生就業(yè)時會選擇和專業(yè)不對口的就業(yè)方向，比如從事金融、保險、銀行、審計(jì)、證券等工作。
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