不知不覺21年考研黨全都投入到火熱的備考當中了，各高校也陸續(xù)的發(fā)布了考試大綱，以便考生能夠根據(jù)考試目錄進行有效的備考，小編為大家整理了“2021考研大綱：山東工商學院701公共管理學2021年全國碩士研究生入學考試大綱”的相關內容，希望對大家有所幫助！

初試參考書目及考試大綱

701公共管理學：

①《公共管理學》（第二版），陳振明等著，中國人民大學出版社，2017年。

②《公共管理導論》，[澳]歐文·E·休斯著，中國人民大學出版社,2015年。

公共管理學考試大綱

（一）考試總體要求

本科目是綜合性考試。要求考生全面準確理解公共管理理論內涵與范式變遷發(fā)展，公共管理體系構成和基本內容。評價的標準是高等學校本科畢業(yè)生能達到的良好或以上水平，以保證被錄取者具有基本的公共管理學綜合知識水平和實踐能力。各專業(yè)均考。

（二）考試內容

1.公共管理基本理論

了解公共管理的內涵、性質與特點等相關概念，公共管理與私人管理的區(qū)別，公共物品概念、公共部門變革的動力；傳統(tǒng)公共行政模式及其理論基礎；公共管理對傳統(tǒng)公共行政學模式的批評；公共管理范式及其理論基礎、管理與治理理論、公共管理理論變遷；對公共管理學的研究途徑、方法與學科概念與特征的理解。

2.公共組織理論

了解公共組織的定義、要素、類型，熟悉公共組織的結構與基本過程和相應行為，了解公共組織的環(huán)境及構成要素等。

3.政府角色與政府間關系

掌握政府角色變遷的歷史，了解現(xiàn)代市場經濟中的政府角色以及轉型期的我國政府角色；掌握政府職能工具和政府干預、政府規(guī)模等相關概念，熟悉市場失靈、政府失敗等理論；了解管制、簽約外包、公私伙伴關系理論及實踐；熟悉政府間關系的相關概念和模式。

4.公共部門人力資源管理

掌握公共部門人力資源管理的概念和公共部門人力資源開發(fā)的主要內容，領導力內涵與外延；了解傳統(tǒng)人事管理模式向現(xiàn)代人力資源管理變革；公共部門人力資源管理和國家公務員制度實踐。

5.公共部門績效管理

掌握公共部門績效評估的類型、途徑、程序、模式與方法技術，了解公共部門績效管理改革與發(fā)展實踐。

6.公共政策

掌握公共政策概念，熟悉公共政策流程，熟悉公共政策各種模型、公共政策方法、當前公共政策發(fā)展實踐。

7.戰(zhàn)略管理

掌握公共部門戰(zhàn)略研究的流派、發(fā)展過程、理論框架，熟悉戰(zhàn)略管理途徑、戰(zhàn)略制定流程和內容。

8.公共倫理與責任

掌握公共管理倫理、公共責任的功能和建設途徑。

9.公共企業(yè)與第三部門

掌握公共企業(yè)及其意義、公共企業(yè)類型，了解民營化理論爭議與實踐；熟悉第三部門概念及其研究狀況，第三部門的功能作用，我國及西方第三部門的發(fā)展實踐。

10.當前電子化政府與發(fā)展中國家公共管理改革實踐

了解電子化政府的產生與發(fā)展、電子化政府的實踐問題；了解發(fā)展中國家公共部門改革與管理變化。

原文標題：2021年碩士研究生初試參考書目及大綱

原文鏈接：https://yjs.sdtbu.edu.cn/info/1046/2094.htm

以上就是“2021考研大綱：山東工商學院701公共管理學2021年全國碩士研究生入學考試大綱”的全部內容，更多考研大綱信息，請多多關注！