21考研的腳步逐漸臨近，各高校也陸續(xù)的發(fā)布了考研大綱，以便考生能夠更加具體的對考試內容進行復習，以下為《中國石油大學（北京）碩士研究生入學考試大綱—管理綜合》。
第一部分管理學基礎知識
參考書：斯蒂芬.P.羅賓斯、瑪麗.庫爾特.《管理學》（第13版），中國人民大學出版社
?。ㄖ付▍⒖紩膬热菁翱键c占80%，管理學知識的綜合應用占20%）
一、管理導論
內容主要在參考書第1章工作場所的管理者，附加模塊管理史，第2章決策。考點：
?。?）管理的定義
?。?）管理的四項職能
?。?）管理者技能
?。?）管理者角色
?。?）古典管理理論
?。?）決策過程
（7）管理者決策
?。?）決策類型和決策條件
二、管理基礎知識
內容主要在參考書第3章管理外部環(huán)境和組織文化，第6章管理社會責任和道德。考點：
?。?）外部環(huán)境：限制與挑戰(zhàn)
?。?）外部環(huán)境類型
?。?）什么是社會責任
?。?）綠色管理與可持續(xù)發(fā)展
?。?）管理者與道德行為
三、計劃職能
內容主要在參考書第8章計劃工作活動。考點：
?。?）計劃的含義和原因
（2）目標和方案
?。?）設定目標和制定計劃方案
（4）當代的一些計劃問題
四、組織職能
內容主要在參考書第10章基本的組織結構設計?？键c：
（1）設計組織結構
?。?）機械式結構和有機式結構
?。?）影響組織結構設計的權變因素
?。?）傳統(tǒng)組織設計
?。?）當代組織設計
五、領導職能
內容主要在參考書第16章激勵員工，第17章成為有效領導者?？键c：
?。?）什么是動機
?。?）早期的動機理論
?。?）當代的動機理論
?。?）誰是領導者、什么是領導
?。?）早期的領導理論
?。?）領導權變理論
六、控制職能
內容主要在參考書第18章監(jiān)管和職能，第19章計劃與控制技術?？键c：
（1）什么是控制
?。?）控制過程
?。?）控制組織績效和員工績效
（4）質量控制的概念和基本原理
七、其他內容
（1）各職能之間的關系
?。?）企業(yè)管理創(chuàng)新
第二部分---財務會計知識
參考書：戴德明、林鋼、趙西卜.《財務會計學》（第11版），中國人民大學出版社
考試范圍：
第一章總論
第一節(jié)財務會計報告的目標
第二節(jié)會計基本假設與會計基礎
第三節(jié)會計信息質量要求
第四節(jié)會計要素及其確認與計量
第五節(jié)財務會計報告的組成
第二章金融資產
第一節(jié)金融資產的分類
第二節(jié)以攤余成本計量的金融資產
第三節(jié)以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產
第四節(jié)以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產
第三章存貨
第一節(jié)存貨的確認和初始計量
第二節(jié)發(fā)出存貨成本的計量
第三節(jié)期末存貨的計量
第四章長期股權投資
第一節(jié)長期股權投資的確認和初始計量
第二節(jié)長期股權投資的后續(xù)計量
第五章固定資產
第一節(jié)固定資產的確認和初始計量
第二節(jié)固定資產的后續(xù)計量
第三節(jié)固定資產的處置
第六章無形資產
第一節(jié)無形資產的確認和初始計量
第二節(jié)內部研究與開發(fā)支出的確認和計量
第三節(jié)無形資產的后續(xù)計量
第四節(jié)無形資產的處置
第七章負債
第一節(jié)流動負債
第二節(jié)非流動負債
第八章所有者權益
第一節(jié)實收資本（股本）
第二節(jié)資本公積
第三節(jié)其他綜合收益
第四節(jié)留存收益
第九章收入、費用和利潤
第一節(jié)收入
第二節(jié)費用
第三節(jié)利潤及其分配
第十章財務報告
第一節(jié)財務報告概述
第二節(jié)資產負債表
第三節(jié)利潤表與綜合收益表
第四節(jié)現金流量表
第五節(jié)所有者權益變動表
第六節(jié)附注
第十一章或有事項
第一節(jié)或有事項概述
第二節(jié)或有事項的確認和計量
第三節(jié)或有事項的列報
第十二章資產負債表日后事項
第一節(jié)資產負債表日后事項概述
第二節(jié)調整事項的會計處理
第三節(jié)非調整事項的會計處理
第十三章會計政策、會計估計變更和差錯更正
第一節(jié)會計政策及其變更
第二節(jié)會計估計及其變更
第三節(jié)前期差錯及其更正
第二部分---管理學知識
參考書：斯蒂芬.P.羅賓斯、瑪麗.庫爾特.《管理學》（第13版），中國人民大學出版社
?。ㄖ付▍⒖紩膬热菁翱键c占70%，管理學知識的綜合應用占30%）
一、管理導論
內容主要在參考書第1章工作場所的管理者，附加模塊管理史，第2章決策?？键c：
（1）管理的定義
?。?）管理的四項職能
?。?）管理者技能
（4）管理者角色
?。?）管理學發(fā)展史
（6）古典管理理論
?。?）決策過程
（8）管理者決策
?。?）決策類型和決策條件
?。?0）決策風格
二、管理基礎知識
內容主要在參考書第3章管理外部環(huán)境和組織文化，第4章全球視角下的管理，第5章管理多樣性，第6章管理社會責任和道德，第7章管理變革和創(chuàng)新?？键c：
?。?）外部環(huán)境：限制與挑戰(zhàn)
?。?）組織文化：限制與挑戰(zhàn)
?。?）理解全球環(huán)境
?。?）全球經營
（5）在全球環(huán)境中管理
?。?）員工多樣化的類型
（7）管理多樣化的挑戰(zhàn)
?。?）員工多樣化管理的創(chuàng)新措施
?。?）什么是社會責任
（10）綠色管理與可持續(xù)發(fā)展
?。?1）管理者與道德行為
?。?2）鼓勵道德行為
?。?3）當今世界的一些社會責任與道德問題
?。?4）組織變革的類型
?。?5）變革阻力的管理
?。?6）激發(fā)創(chuàng)新
三、計劃職能
內容主要在參考書第8章計劃工作活動，第8章戰(zhàn)略管理，第9章創(chuàng)辦和領導創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?？键c：
（1）計劃的含義和原因
?。?）目標和方案
?。?）設定目標和制定方案
?。?）當代的一些計劃問題
?。?）戰(zhàn)略管理
?。?）戰(zhàn)略管理過程
（7）企業(yè)戰(zhàn)略
?。?）競爭戰(zhàn)略
?。?）創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的組織事項、領導事項和控制事項
四、組織職能
內容主要在參考書第10章基本的組織結構設計，第11章適應性組織結構設計，第12章人力資源管理，第13章塑造和管理團隊。考點：
（1）設計組織結構
?。?）機械式結構和有機式結構
?。?）影響組織結構設計的權變因素
?。?）傳統(tǒng)組織設計
?。?）當代組織設計
?。?）為實現協(xié)作而組織
（7）靈活的工作安排
?。?）當今的組織設計挑戰(zhàn)
?。?）人力資源管理過程
?。?0）識別和甄選合格員工
（11）留住勝任的高績效員工
?。?2）當代的人力資源管理問題
?。?3）群體與群體發(fā)展
（14）工作群體的績效和滿意度
?。?5）使群體轉變?yōu)楦咝F隊
五、領導職能
內容主要在參考書第14章溝管理，第15章理解和管理個人行為，第16章激勵員工，第17章成為有效領導者?？键c：
?。?）溝通的本質和職能
?。?）人際溝通的方式
（3）有效的人際溝通
?。?）組織溝通
?。?）信息技術與溝通
?。?）態(tài)度與工作績效
（7）人格
?。?）知覺
（9）學習
?。?0）什么是動機
（11）早期的動機理論
?。?2）當代的動機理論
?。?3）誰是領導者、什么是領導
?。?4）早期的領導理論
?。?5）領導權變理論
?。?6）當代領導觀
六、控制職能
內容主要在參考書第18章監(jiān)管和職能，第19章計劃與控制技術，第20章運營管理?？键c：
（1）什么是控制，控制為什么重要
?。?）控制過程
?。?）控制組織績效和員工績效
?。?）質量控制的概念和基本原理
?。?）測量組織績效的工具
（6）當代的控制問題
?。?）資源配置技術
?。?）當代計劃與控制技術
?。?）什么是價值鏈管理
七、綜合內容
?。?）各職能之間的關系
?。?）企業(yè)管理創(chuàng)新
?。?）管理的科學性與藝術性
?。?）管理的時代性
第二部分---技術經濟及管理知識
參考書：付家驥.《工業(yè)技術經濟》(第3版).清華大學出版社
考試范圍：
第一章緒論
第一節(jié)技術經濟學的研究對象及內容
第二節(jié)學習技術經濟學的必要性
第二章現金流量的構成和資金的等值計算
第一節(jié)現金流量的構成
第二節(jié)資金等值計算
第三章經濟效果評價方法
第一節(jié)經濟效果評價指標
第二節(jié)決策結構和評價方法
第四章不確定性分析
第一節(jié)盈虧平衡分析
第二節(jié)敏感性分析
第三節(jié)概率分析
第四節(jié)風險決策
第五章投資項目的財務分析
第一節(jié)可行性研究和項目財務分析概述
第二節(jié)費用、收益識別和基礎財務報表編制
第三節(jié)資金規(guī)劃
第四節(jié)財務效果計算
第五節(jié)案例分析
